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Real Estate Business Developer (H/F)

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Resp Business Development Real Estate

Publiée le 29/08/2026

Mission

Développer, exécuter et piloter les projets de développement immobilier commercial afin d'assurer une croissance rentable, pérenne et durable pour Decathlon Maroc.


Missions

Stratégie Locale & Vision Territoriale

  • Vision & Déploiement : Définir la vision d'expansion multi-format (magasins, lockers, points de retrait, digital/omnichannel) pour accroître la part de marché de l'écosystème Decathlon.

  • Études de marché : Analyser les données macroéconomiques, les flux de trafic, la géomarketing et la cartographie de la concurrence.

  • Projet Pays : Garantir la cohérence des implantations locales avec la stratégie globale du pays.

Négociation, Prospection & Exécution de Projets

  • Prospection foncière : Identifier et mobiliser des opportunités de sites (murs, baux, terrains) pour les nouveaux magasins et concepts.

  • Instruction & Faisabilité : Évaluer la viabilité financière, technique, urbanistique et environnementale des projets (budgets, rentabilité, ROI).

  • Négociation contractuelle : Conduire les négociations de baux et d'acquisitions, piloter les audits juridiques (due diligence) et l'obtention des permis/autorisations.

  • Conduite de travaux & handover : Suivre les coûts/délais et assurer la livraison des programmes aux équipes Retail.

  • Optimisation de réseau : Piloter les opérations de relocalisation, de redimensionnement (downsizing) ou d'arbitrage de sites existants.

  • Ancrage territorial : Créer et entretenir un réseau influent auprès des collectivités locales, promoteurs, bailleurs et investisseurs.

Profil

Hard Skills

  • Négociation Immobilière & Droit des Baux Commerciaux

  • Stratégie d'Expansion & Géomarketing Retail

  • Gestion de Projet complexe (Financier, Juridique, Technique)

  • Modélisation Financière Immobilier (ROCE, EVA, Budgets)

  • Normes Environnementales (Bâtiments Bas Carbone, RE100)

Soft Skills

  • Pensée critique & Résolution de problèmes 

  • Leadership, Persuasion & Aisance Relationnelle 

  • Audace & Sens de l'Initiative 

  • Orienté résultat & Rigueur

  • Esprit d'équipe & Vitalité Sportive 


Expériences : Entre 5 et 10 ans